Le débat sur le rapport capital – travail : la nécessaire prise en compte du risque

Des querelles de chiffres sur la répartition du rapport capital-travail...

Le débat est vif entre économistes, mais également dans le débat public, sur l'évolution de la distribution des revenus entre capital et travail. D'un côté, un certain nombre d'acteurs mettent en avant la baisse tendancielle de la part consacrée à la rémunération des salaires dans la valeur ajoutée, explicable par la pression engendrée par la mondialisation, la concurrence accrue et la déréglementation des marchés du travail, en parallèle de la financiarisation de l’économie ayant donné un pouvoir considérablement plus élevé aux actionnaires. Ce constat est remis en cause par des économistes qui affirment que le rapport capital-travail est d'une remarquable stabilité (Clerc 20071) dès lors qu’on prend en compte la hausse de la proportion de salariés, l’amortissement et les cotisations sociales. La rémunération du travail oscillerait autour des 2/3 de la valeur ajoutée. Pionnier (2009), dans un document de travail de l'INSEE, note que « la part de la rémunération des salariés est relativement stable depuis le début des années 1990 à un niveau un peu inférieur à ce qui prévalait avant 1974. (…) Lorsque la valeur ajoutée est mesurée au coût des facteurs, mode de valorisation qui apparaît comme le plus pertinent pour étudier le partage de la valeur ajoutée, l'écart constaté entre les deux périodes est relativement faible. »

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Tags: capital travail | distribution des revenus | inégalité | précarisation | risque

Mise à jour le Mardi, 02 Novembre 2010 15:57